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深入开展职业技能鉴定 全面提升集团员工综合素质

作者:徐大卫 发布于:2014-11-8 13:31:14 点击量:

 

提高华盛bmw宝马在线电子游戏集团员工队伍的整体素质和技能水平,在集团内营造钻研技术、学习业务知识的氛围,集团人力资源部根据集团办发[2014] 12号文件精神,有计划的开展相关工作,于11月7-8日组织进行华盛bmw宝马在线电子游戏集团2014年第三期职业技能鉴定考试。
集团2014年第三期职业技能鉴定是以高级职业技能为主的一个鉴定考试,以高级计算机操作员、高级电工、高级钳工和高级电焊工为主,共计组织来自全集团不同岗位的208人进行鉴定考核。本次各职业工种的考试内容全部由临沂市高技能人才科出题,由罗庄区技能鉴定科负责监督,集团人力资源部进行监考实施。共组织电工43人,电焊工30人,计算机103人,钳工32人进行理论和实践操作的鉴定考试,本着公平、公正、公开的原则,监考老师严格把关,考生认真答题。
集团一直在着力提高职工的综合素质,相继出台了一系列有关开展职业技能鉴定的文件与安排,初步形成了尊重与崇尚职业技能鉴定的风气,广大员工积极踊跃参加职业技能培训与鉴定。深入开展职业技能鉴定,有助于更好的建立人才梯队,增强员工业务技能水平,形成争先创优的良好工作氛围,并帮助员工考取中高级职业资格证书。今后,集团仍将大力组织进行职业技能鉴定工作,全面提升企业职工素质,为集团的长远发展储备足够人才,实现企业发展与员工个人职业发展的统一。

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